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Seminário desta quarta-feira reuniu gestores das secretarias estaduais

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  • 16/11/2016
  • 13h40min

O Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI) foi pauta da reunião realizada na manhã desta quarta-feira (16) na sede da Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude (SDSCJ). O objetivo é revisar a minuta do programa e sistematizar as propostas para o decreto do PCRI , a ser efetivado em 2017, pela Secretaria Executiva de Segmentos Sociais (SESES), por meio da Coordenadoria de Igualdade Racial da SDSCJ. 

A abertura do seminário foi feita pelo secretário executivo de Segmentos Sociais, Sérgio Moura, que falou da importância da criação do programa, ao envolver todo o Governo do Estado, na adesão contra o racismo institucional no serviço público. Estiveram presentes representantes de secretarias estaduais de Educação, Saúde e Meio Ambiente e Sustentabilidade e da Gerência de Igualdade Racial da Prefeitura do Recife.

As reuniões deste grupo de trabalho do PCRI acontecem de forma sistemática desde dezembro de 2015, e segundo Marta Almeida, Técnica da Coordenadoria de Igualdade Racial da SDSCJ, o programa tem a finalidade de atenuar os efeitos do racismo institucional em Pernambuco. “Para atender ao modelo de gestão atual voltado à diversidade racial, vamos institucionalizar o programa para que o Governo seja indutor da Política de Igualdade Racial, inclusive para os municípios”, disse Marta.

PCRI – Com o objetivo de implementar as políticas públicas de combate ao racismo institucional, o Programa de Combate ao Racismo Institucional possui diversos eixos como: efetivação e institucionalização das políticas de igualdade racial; formação permanente com campanhas; implementação do quesito raça/cor nos registros e atendimento públicos, entre outros.